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过犹不及是什么意思_d2916gcw - 饱受争议的“师生

饱受争议的“师生恋”,因为二胎导致丈夫事业,二胎赚千亿回报他 饱受争议的“师生恋”,因为二胎导致丈夫事业,二胎赚千亿回报他 2020-01-26 19:06:32 老头爱侃历史

在我国古代的封建社会,师生恋可以说是伤风败俗、令人发指的行为,即便是如今的时代,师生恋仍旧是不被看好,若是在上世纪七十年代,师生恋意味着什么?结果可想而知,然而,就有这这样的一个人,他冒天下之大不韪,与自己的学生结为夫妻,更是在那个计划生育的时代,生了二胎,被开除后下海经商,成就了自身辉煌的事业,他就是严介和。

为人师表,与学生相爱

严介和,出生于1960年的江苏,他的父母、长辈等大多是从事教育行业,所以严介和得家庭算的上是书香门第了,严介和高中毕业,成为了当地的一所民办学校的老师,在那个时代,高中学历相当于现在的研究生,而老师这个职位,堪称是十足的铁饭碗,照看人来看,严介和必定也是会走上父母一辈,教书育人的老路。

然而,老师这个工作虽好,可尴尬的是,因为一些体制原因,在加上严介和是一所民办院校,工资及其低,而且转正希望渺茫,那个时期,改革开放的浪潮席卷了全国,大批知识分子、体制内的公务员们选择下海经商,严介和也动了这个想法。

在与父母商讨的时候,一家人沉默了很久,他们清楚严介和如今的处境,可再怎么说,老师这个职位也是一个铁饭碗,即便待遇不好,也胜在稳定,下海经商,若是赔了,那凭借自己的家庭情况,儿子一辈子都翻不了身,讨论了半天也没讨论出个所以然来,而严介和也是有着这个顾虑,于是便暂时放弃了这个想法。

可或许是上天捉弄,此时的严介和与自己的女学生张云琴相爱、结婚了,师生恋在当时十分不被看好,这段恋情遭到了街坊四邻的纷纷议论,然而两个人感情很深,对这些毫不在乎。

超生被辞,决定下海

婚后的二人十分恩爱,第二年,张云琴为严介和生下了一个女儿,十分可爱,生在传统家庭中的严介和却十分想要一个儿子,可当时的背景不允许生二胎,无奈,夫妻二人也会的作罢,就这样,严介和依然是挣着每月几十块钱的工资,勉强够温饱。

然而,此时的张云琴意外的发现,自己又怀孕了,那个年代,对于计划生育抓得十分严格,可耐不住丈夫对于儿子的期盼,于是二人偷偷的将孩子生了下来,不负所托,严介和的第二个孩子是个男孩,家人大喜过望,于是给男孩取名叫做严昊。

然而,不知道是谁,偷偷的举报了严介和生二胎的事情,当地政府经过查证,确认情况属实,严介和被罚了许多钱,而学校也因为这件事开除了他,此时,没有了任何经济来源的严介和十分沮丧,于是,他想到了那个被他埋藏在心中许久的想法,那就是下海经商,他试探的向妻子说出了自己的想法,而令他没想到的是,妻子非但没有反对,反而是十分的支持他,妻子的态度给了严介和信心,更加坚定了下海经商的想法,就这样,严介和从一个藉藉无名的农村教师,走向了全球华人第一狂人的经商之路。

脚踏实地,超生儿子回报千亿

1992年,严介和接下了一个项目,经过会计计算,发现这个项目哪怕是完成,那么至少也会亏损五万元,算是一个烂尾项目,然而,严介和已经接下了这个项目,如是他不做,那作为商人,他的信誉何在?

经过深思熟虑后,严介和作出了决定,做!不仅要做,还要以最快、最好为目标,他自掏腰包,给工人们发工资,就是为了完成这个项目,工期完成后,开发商大为感动,严介和宁可自己亏损,也要为自己完成这个项目,这个素不相识的商人竟将信誉看的如此之重。由此可见,这个人一定是个靠得住的人。

他开始将自己的其他项目交给严介和去做,更将严介和介绍给了自己的朋友们,慢慢的,严介和的事迹流传了开来,越来越多的地产开发商,宁可少赚钱,也要将工程交给严介和,凭借着这些开发商,严介和顺利的积累到了自己的第一桶金。

三年之后,太平洋建设集团有限公司成立,2005年,严介和的净资产达到了125亿,然而,陷阱与诱惑总是并存的,仅用一年时间,因为资金链断裂,严介和险些破产,之后,他思考了自身的缺点,时代在日新月异的变化着,如今的时代,或许早就不是自己的时代了,企业是不是应该吐故纳新,注入一些新鲜血液呢?

就这样,在接下来的四年里,太平洋集团低调了许多,2011年,一个爆炸性的消息在太平洋集团的内部扩散开来,年仅51岁的严介和宣布“退休”,不再参与集团内部决策,而接替严介和位置的,是他那位年仅25岁的儿子----严昊。

严昊上位后,太平洋公司的内部掀起了一阵阵的质疑声,毕竟,严昊实在太年轻了,真的能够担此重任吗?可公司是严介和的,人家说什么就是什么,接下来的几年里,严昊的行为,深深地打了那些曾经质疑过他的人的脸,严昊不仅能担此重任,更是比之父亲做的还要好。

在严昊的带领下,太平洋集团的营收入屡创新高,最高的一次,更是达到了5000亿,之后,再也没有人敢质疑这位年纪轻轻的董事长了,果真是有其父必有其子,同父亲一样,眼好的这个董事长注重吐故纳新,在公司的决策上拥有这绝对的话语权。

使得太平洋公司的高层之间从未出现过内讧,一直保持着强大的凝聚力,向上发展着,有人曾经打趣这说:当初,严介和为了让孩子顺利出生,不仅丢了工作,还叫了大量罚款,而严昊如今将太平洋集团带得风生水起,赚了上千亿,可能严昊就是来报答父亲的“不杀之恩”的。

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